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①许可经营的类公司,另须提供相关主管部门批准的许可证书
如果居住证地址在闵行,社保却由嘉定的公司缴纳,需要提供《跨区工作说明》,解释为什么工作地和居住证地址不一致,还要附租房合同或公司办公证明,不然会被怀疑 “虚假居住”。
若想让孩子获得中国户籍并落户,需先依据相关规定办理国籍认定及国籍恢复(加入)手续 。例如,若孩子符合《中华人民共和国国籍法》中关于恢复中国国籍的条件,如父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国,具有中国国籍,但父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外国国籍的,不具有中国国籍等情况,可向中华人民共和国驻外使领馆申请恢复中国国籍 。在成功恢复中国国籍后,可按照国内出生登记相关规定办理落户 。如在父母户口所在地申报出生登记,需提供书面申请、《出生医学证明》、父母一方的居民户口簿、结婚证等材料 。但由于孩子出生在国外,还需提供在国外申领的出生证明原件、具有资质机构出具的翻译件,以及我国驻外使领馆领事认证件或者我国缔结的条约认可的其他证明或者公证机构出具的公证书等材料 。
职称和岗位不匹配可以通过预审吗?
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对于普通上班族而言,落户上海不仅是身份的转变,更是享受城市资源、规划长远生活的重要一步。然而,中级职称作为传统落户路径的关键条件,让不少无职称的职场人望而却步。那么没有职称如何在上海落户?本文将结合2025年最新政策,为无中级职称的普通上班族提供多元化落户方案,助大家找到适合自己的落户路径。
退休返聘人员无法办理随调。在上海人才引进政策体系下,随调针对的是在上海有正式工作单位,且工作和劳动关系都在上海的配偶 。这意味着随调配偶需在本市有稳定工作,一般要求工作 3 个月以上,合同过试用期,同时依法依规缴纳社保并申报个税 。例如,若配偶在上海一家正常经营、依法纳税的企业担任技术岗位工作,签订正式劳动合同,按时缴纳社保和个税,才符合随调的基本工作要求 。
3?选“法人登录”,法人一证通或电子营业执照登录都可
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中级职称+临港重点+3年居住证+3年社保??
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上海市人才引进落户已全面实现 “一网通办” ,在整个申报流程中,主要依托线上系统进行信息填报与材料上传。用人单位需先在 “一网通办” 系统完成注册 ,通过法人一证通实体主 KEY 登录 “人社业务自助经办平台”,在 “人事人才” 板块进行单位信息填写及上报,完成单位资质审核 。之后,主申请人通过 “随申办 APP” 进行授权操作,填写配偶、子女授权信息,申报系统将调取相关数据并预填入申报系统对应板块 。单位人事在系统中为申请人新增人员信息,按照要求依次准确填写申请人基本信息、就业信息、户口迁出与迁入地信息、档案信息、教育经历、工作经历,以及配偶、子女信息等 。在这一系列操作中,单位人事主要负责在系统内完成信息录入与材料上传工作,无需配偶方单位人事参与系统操作环节 。
居转户时配偶通常可以随迁,但需要满足一定条件 。依据上海居转户相关政策,若妈妈通过中级职称通道申请居转户,要求结婚满 7 年;若通过高级职称通道申请,要求结婚满 5 年 。此外,配偶需符合相关户籍管理规定,无不良违法违规记录 。在材料准备方面,需提供结婚证、配偶的户籍证明、身份证等,以证明夫妻关系及随迁资格 。例如,若妈妈通过中级职称申请居转户,结婚证登记时间需在 7 年前,且在申请时需提供结婚证原件及复印件、配偶身份证原件及复印件、配偶户口本原件及复印件等材料 。同时,配偶在上海的工作及社保缴纳情况也可能被关注,部分情况要求配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险 。若配偶在上海无工作,也需符合相应政策规定,如无业但符合投靠类落户条件等 。例如,在一些情况下,若配偶为外省市户籍,投靠类落户可能要求结婚满 10 年、年满 35 周岁、被投靠方为上海户籍等条件 。
上海居转户落户可以落在公共户吗?
二、成功案例的经验总结
缺点:需要注意社保缴纳问题
上海居转户初审通过
社保硬调,即社保基数调整不能匹配上年度平均收入。